Anche se il contratto collettivo nazionale non lo prevede, il lavoro domenicale va compensato con una maggiorazione retributiva: lo sottolinea la Corte di Cassazione con la sentenza n. 31712/2024. Viene così confermata la pronuncia di merito davanti alla richiesta di un gruppo di lavoratori con mansioni di pulitori turnisti. Secondo i giudici, la maggiorazione doveva essere riconosciuta dal momento che il ccnl applicato, che riconosceva solo il diritto al riposo compensativo per i turni domenicali, non indennizzava i sacrifici compromessi dall’attività condotta di domenica.

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