Per il riconoscimento del diritto all'indennità di disoccupazione NASPI, in caso di dimissioni del lavoratore, grava su quest'ultimo l'onere di allegare e dimostrare in giudizio i fatti che costituiscono la giusta causa ai sensi dell'art. 2119 c.c.. Insufficienza della mera dimostrazione della volontà del lavoratore di difendersi in giudizio nei confronti del comportamento illecito del datore di lavoro, come indicato da circolari amministrative dell'INPS, poiché tali atti interni non hanno forza di legge e non sono vincolanti per il Giudice, il quale deve accertare l'esistenza degli elementi costitutivi del diritto."

NASPI GIUSTA CAUSA