Licenziamenti nelle piccole imprese: cade il tetto delle 6 mensilità di indennizzo. La Corte Costituzionale è intervenuta nuovamente sul sistema delle tutele contro i licenziamenti illegittimi nelle aziende fino a 15 dipendenti. Dichiarato incostituzionale il limite delle 6 mensilità per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015. Per i lavoratori con maggiore anzianità di servizio (oltre 10 o 20 anni), il giudice potrà ora riconoscere un'indennità risarcitoria maggiorata fino a 10 o 14 mensilità, esattamente come avviene nelle realtà produttive più ampie. Viene ridotta una forte disparità di trattamento che penalizzava chi aveva una lunga storia lavorativa all'interno di una piccola o micro impresa. I regimi di tutela in caso di licenziamento restano complessi e dipendono fortemente da parametri quali la data di assunzione, la dimensione aziendale e la natura del vizio del licenziamento